2015-2016学年已过去多半时间，同学们是否意识到安吉校区每个夜晚穿梭着这样一个神秘组织？他们遍布六大书院，每个楼层，每晚会为你送上一句：“都在吗？晚安！”没错，他们就是书院管理自律梯队！ 自律梯队是专为安吉校区投运，实行书院制模式量身定做的一支队伍，至今已是第二届。虽说还是一个年轻的组织，但自成立一年半以来，梯队一直以充分发挥自我管理、自我服务、自我教育为宗旨，深化书院自治管理，助力校园安全稳定为目标，活跃在校区各大书院中。 2016年4月24日18点30分，一场名为“Face to Face”的梯队培训活动在中德报告厅展开，此次培训活动全部由梯队助理自主策划完成。 本次活动由安吉校区保卫办主任马武老师，安吉校区团工委书记宋水均老师和书院管理自律梯队负责人李雪阳老师担任点评嘉宾，六大书院所有梯队助理、干事参加培训。 培训环节设置与梯队平时工作内容息息相关，联系紧密。核心部分是第一个环节——案例分析。案例精选“使用违规电器”、冒充 “公检法”行骗、因贫困引发的问题、寝室矛盾四种类型，还原了发生在同学们身边的真实故事，其中更有两个案例由助理现场演绎，表情惟妙惟肖，情绪十分到位。每个案例最后都设置了一到两个问题，着重考验梯队成员在平时工作中的紧急事件应对能力、与人沟通的方式方法、解决问题的思路和语言表达能力。每个问题由干事进行小组讨论，并由主持人抽取1个小组进行回答，另抽取1个小组进行评价及补充。 环节最后马武老师和宋水均老师分别从安全保卫专业角度和学生安全工作角度对案例进行深度剖析，并对各小组的回答进行精彩点评，为梯队成员今后工作的开展做出指导。经评委讨论一致认定4号小组为最优组，并上台为其颁奖。 在评委老师讨论的间隔中，助理们共同演唱了《倔强》，通过歌声来表达他们对工作的一种“倔强”不服输的认真态度。 案例分析环节结束后还进行了“你画我猜”“谁知我心声”等娱乐活动，现场气氛活跃，在活动中培养梯队成员团结协作能力和默契程度。 培训最后，自律梯队指导老师李雪阳从“梯队概况、工作思路、工作肯定、提出希望”四个层面进行总结，并指出梯队发展的不足及梯队今后的发展思路。 本次培训帮助梯队成员最快最直接的了解了自律梯队核心工作内容及职责，为梯队定岗明责，进一步提高了梯队处理突发事件的应对能力、工作效率和团队合作力，对进一步建立健全自律梯队工作体系起到了积极作用，也为梯队今后工作开展打下了坚实的基础。
