第一章 总则
第一条 为规范中心集体宿舍管理，维护员工住宿的正常秩序和整洁环境，以保证员工得到充分的休息，提高工作效率，特制定本办法。
第二章 管理职责
第二条 中心办公室是中心员工集体宿舍的管理部门，负责入住资格审核、宿舍安排和调整、规范制定等各项管理工作。
第三章 入住规定
第三条 入住条件
（一）餐饮部、公寓门卫、校卫队因工作需要可安排在校区住宿；其他人员原则上不安排住宿，如确需住宿，向所在部门提出申请。
（二）申请住宿者需本人身份证、暂住证、计划生育证等证件齐全。
（三）认知《员工集体宿舍管理办法》，入住后能严格遵守本管理办法，并签订遵守本办法的书面承诺。
第四条 入住手续
（一）需住宿员工向所在部门申请，经部门同意后交中心办公室，中心办公室签署意见后交分管领导同意，由中心办公室统一安排住宿（指定宿舍区域及房间号）。
（二）提交身份证、暂住证、计划生育证等有效证件的复印件；如特殊情况要求先入住后办理暂住证者，必须在入住后二天内办妥暂住证，否则视为无证住宿，取消入住资格。
（三）到中心财务部交钥匙押金10元，持押金收据到办公室领取钥匙和住宿安排通知单。
（四）员工不得擅自调换或占用床位。
第四章 住宿日常管理及规范
第五条 安全管理规定
（一）住宿人员不得拒绝公寓管理、校卫队的安全检查。
（二）宿舍内外禁止烧煮、烹饪或私拉乱接电线、电器；严禁使用大功率电器,电器功率不得大于100W。
（三）室内外不得使用或存放危险品及违禁物品。
（四）加强安全防范意识，员工离开住所必须关好门窗，锁好房门。大额现金存放银行，手机等贵重物品妥善保管，否则丢失责任自负。
（五）宿舍内不得使用蜡烛等明火工具，不得在室内燃烧废纸等物品；不得在床上吸烟，严禁乱扔烟蒂，加强防火意识。
（六）不得在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴或从事非法活动；不观看、传播反动淫秽书刊和录像制品。
（七）宿舍内不得留宿他人，不得携眷住宿；办公室将根据宿舍安排，及时将入住人员名单张贴于房门，寝室人员有权利及义务监督并制止非本房间人员入住。
（八）住宿员工有义务对公共区域水、电、门窗的安全检查巡视，发现问题及时报告，并立即采取相应的应急措施。
（九）寝室钥匙人手一把，严禁私自配置或将钥匙转借他人，如因此造成损失，由出借人负责赔偿并予以严肃处理，如发现钥匙有丢失，被盗等应及时报告，由中心负责给予换锁，未经许可严禁撬锁。
（十）禁止偷窃行为，一旦发现，移交公安机关处置，严重的追究刑事责任。
第六条 作息制度
（一）住宿人员必须按时就寝，休息时间使用电视、收音机，音响设备音量不得过大或大声喧闹，以免影响他人休息。
（二）上下早班、夜班的员工要保持安静，不得影响其他员工休息。
（三）入住学生公寓区的职工，还需遵守学校学生公寓作息时间的规定，服从公寓管理员的统一管理，不得客串学生房间，不得与学生发生争执；入住住宅小区宿舍的员工不得影响邻里生活、休息，不得引发邻居有效投诉。
第七条 公物管理规定
（一）住宿员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更，不得转租或允许他人使用，一经发现取消其入住权利。
（二）宿舍所有公物（如电视、空调、电扇、门窗、桌椅、床铺等），住宿人员有责任维护完好；如管理不善造成物品缺损，视情况由住宿员工负责赔偿或承担修理费，卫生间、浴室、衣橱等公用设施，宿舍人员共同使用。
（三）室内除按规定配备的家具物品外，不得将学校或中心的其他物品私自放入室内；自行车在指定位置停放。
第八条 环境卫生管理规定
（一）室内卫生由各宿舍住宿人员自觉打扫，要保持室内外干净、整洁；垃圾、废物等集中倾倒到指定场所。
（二）不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾。
（三）严禁向窗外泼水、乱倒杂物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道。
（四）不得在室内饲养宠物。
（五）节约水、电，养成随手关灯、关闭水笼头的良好习惯。
第五章 收费标准及相关规定
第九条 收费标准
（一）餐饮部、公寓门卫、校卫队等，每人每月收取水电费30元；其他人员，每人每月收取100元（含住宿费、水电费）。
（二）所收费用从住宿员工本人工资中扣缴。
（三）室内水、电设备由宿舍成员共同保管，出现故障，应及时报修，人为损坏照价赔偿。
第六章 退宿规定
第十条 住宿员工离职（包括自动辞职、解聘等）应办理退宿手续，工资结算须在退宿手续完毕后办理。
第十一条 住宿员工离职之日起二天内必须搬离宿舍，超过二天没有搬离宿舍的物品，视作员工自愿放弃处理，中心有权处理遗留物品。
第十二条 住宿员工迁出时应由公寓管理员或中心相关人员核对物品清单，若物品有缺损需照价赔偿；带出物品应主动交公寓管理员或中心相关人员检查。
第十三条 从宿舍迁出后，将钥匙交回中心办公室。经核对无误，相关人员在钥匙押金收据上签名，退宿人员去财务发展部领钥匙押金10元。
第六章 责任追究
第十四条 住宿员工违反管理规定的，中心对其进行批评教育、提出警告，视情节轻重可取消其住宿资格，并给予50-500元的罚款，情节特别严重或触犯国家法律法规的，中心予以辞退并移交司法机关处理。
第十五条 住宿员工发生下列行为之一,取消其住宿资格:
（一）无正当理由不服从管理员监督与管理；
（二）在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒；
（三）蓄意破坏公用物品或设施；
（四）在宿舍内留宿异性或外人；
（五）大声喧哗，妨碍他人休息，经教育不改的；
（六）严重违反宿舍安全规定；
（七）有偷窃行为；
（八）私自调换住宿房间的。
第十六条 本办法由中心办公室负责解释。
第十七条 本办法自下发之日起施行。
