为进一步促进后勤工作提质发展，搭建后勤服务与学生之间的桥梁，在一月一度的“亲情相约”座谈会上，后勤事务中心组织召开安吉校区“亲情+管家”服务协管员队伍成立大会，中心主任、各部门相关负责人及新聘服务协管员参加会议。
会上，公寓部主任汲绪升对队伍规范性管理办法进行了全面细致的解读，明确了此项工作的目标及方向。即日起，20名学生正式受聘上岗，开启履行监督后勤服务的职责，一起来了解一下这是一支怎么样的队伍吧。
工作宗旨及目标:
服务协管员队伍以“师生权益至上”为工作宗旨，以“完善校园服务质量监督体系，提升后勤服务标准化水平，打造良好育人环境和美丽校园“为工作目标，求真务实、真抓实干，对后勤服务工作进行监督。
组织构成及分工:
服务协管员队伍成员通过公开招聘、自愿报名、公平竞争的原则产生，任期一年，由1名管理老师和20名学生成员组成，设组长、副组长，管理校园绿化保洁及商铺管理、餐饮服务、设备修缮及教室保障、公寓住宿四个监督工作组。
工作职责：
服务协管员队伍将定期或不定期开展现场检查，并对检查结果进行量化打分，及时发现问题；通过多种形式收集师生意见和建议，坚持广开言路；深入后勤部门，调查了解服务过程及状况；做好宣传工作，提高学生参与度。
奖惩制度：
在师生中不定期开展后勤服务考评活动并给予奖励，激发后勤人员服务热情坚持良性竞争。每期“亲情相约”座谈会前，在全校范围内征集“我为学校谋发展”金点子活动，并对被采纳的金点子给予奖励。
中心主任郑政伦和同学们畅谈了对协管员工作的认识和理解，他表示，组建服务协管员队伍是提升学校后勤服务质量的一次有益尝试，拉近了师生们与后勤的距离，期望各位协管员在以后的监督工作中充分发挥沟通桥梁作用，本着认真负责的态度，为后勤事务发展贡献金点子、正能量。
中心主任郑政伦，副主任徐丽芳给后勤服务协管员代表颁发聘书。
如果，你也想拥有参与校园建设的机会，作为学生代表的成就感，维护同学权益的使命感，在实践中提高个人能力，欢迎加入“亲情+管家”服务协管员队伍。
